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AEVO-üben

Lernportal startet in Kürze

Ausbildereignungsprüfung üben – schriftlich und praktisch

Selbstlernsoftware für angehende Ausbilderinnen und Ausbilder: Lerntexte, Situationsaufgaben im Prüfungsformat und eine Werkstatt für den praktischen Teil. Kein offizielles Angebot der IHK oder anderer Prüfungsstellen – Inhalte selbst erstellt.

Schon jetzt: 10 Probefragen kostenlos, Themenseiten und alle Infos zur Prüfung.

Frage 1 von 3

Ein Auszubildender arbeitet ein halbes Jahr lang fehlerhaft. In den zwei Wochen vor dem Beurteilungsgespräch arbeitet er vorbildlich und wird mit „sehr gut“ beurteilt. Welcher Beurteilungsfehler liegt vor?

Dauer der schriftlichen Prüfung mit rund 80 AufgabenQuelle: § 4 AEVO; IHK Ostwestfalen, Handreichung 12/2025
180 Min.
Punkten zum Bestehen – schriftlich wie praktischQuelle: IHK-Handreichungen Darmstadt (12/2024) und Ostwestfalen (12/2025)
50 von 100
höchstens für den praktischen Teil inklusive FachgesprächQuelle: § 4 AEVO
30 Min.
Lektionen geplant, dazu 20 Beispielkonzepte für den PraxisteilQuelle: Lehrplan AEVO-üben, Stand 26.09.2026
99

Was dich erwartet

Gründlich lernen, gezielt üben.

Lerntexte, Übungsfragen, Karteikarten und Simulation – aufeinander abgestimmt.
  • Praxisteil-Werkstatt (geplant)

    Für Präsentation oder Durchführung reicht Ankreuzen nicht. Geplant ist ein Konzept-Baukasten in 11 Schritten: Warnungen bei typischen Formfehlern, Export im Format deiner Kammer, Stoppuhr-Probe, 20 Beispielkonzepte und 150 Fachgespräch-Karten. Der Baukasten prüft Form und Vollständigkeit; eine inhaltliche Korrektur gibt es nicht.

  • Situationsaufgaben wie in der Prüfung

    Die schriftliche Prüfung arbeitet mit Ausgangslagen, nicht mit losen Einzelfragen. Geplant sind 40 Situationen mit je 8 bis 12 Aufgaben – mit Angabe der Anzahl richtiger Antworten und Alles-oder-nichts-Wertung.

  • Prüfungssimulation

    Geplant sind Vollsimulationen mit 80 Aufgaben in 180 Minuten, 100 Punkten und Bestehensgrenze 50 – ausgewertet je Handlungsfeld, damit du siehst, wo noch Punkte fehlen.

  • Rechtsstand 2026

    Berufsbildungsgesetz nach der Reform vom 01.08.2024, Mindestausbildungsvergütung 2026, Rahmenplan 2023. Jede Angabe mit Normlink und Stand – veraltete Aussagen wie „Schriftform“ beim Ausbildungsvertrag findest du hier nicht.

  • Lerntexte zu allen 26 Kompetenzen

    Geplant sind 99 Lektionen in 7 Modulen entlang der Handlungsfelder der AEVO und des Rahmenplans, mit Beispielen, Merke-Kästen und Links zu den Gesetzen.

  • Karteikarten mit Wiederholungsplan

    Geplant sind 700 Karteikarten zu Begriffen, Normen, Zahlen und Fristen. Der Wiederholungsplan legt dir jede Karte dann vor, wenn du sie zu vergessen drohst.

Für wen

Für wen der Kurs gedacht ist.

  • Fachkräfte, die ausbilden sollen

    Du sollst im Betrieb Auszubildende betreuen und brauchst dafür den Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Eignung.

  • Betriebe, die erstmals ausbilden

    Du führst einen Betrieb oder eine Abteilung und willst selbst ausbilden – oder verstehen, was deine Ausbilderinnen und Ausbilder wissen müssen.

  • Meisterschülerinnen und Meisterschüler

    Teil IV der Meisterprüfung im Handwerk umfasst dieselben Handlungsfelder. Die Inhalte passen; Prüfungsform und Gewichtung erfragst du beim Prüfungsausschuss.

  • Lehrgangsteilnehmende und Selbstlernende

    Du besuchst einen AEVO-Lehrgang und willst gezielt üben – oder du bereitest dich ohne Kurs vor. AEVO-üben ist Selbstlernsoftware ohne Betreuung.

So funktioniert’s

Vom Lerntext bis zur Simulation.

  1. 1

    Prüfungsdatum und Einstiegstest

    Du gibst deinen Prüfungstermin an und machst einen Einstiegstest. Danach schlägt dir das Lernportal einen Lernpfad über 4 oder 8 Wochen vor.

  2. 2

    Lerntexte lesen

    Jede Lektion erklärt ein Thema in kurzen Abschnitten, mit Beispielen, Merke-Kästen und Links zu den Normen.

  3. 3

    Fragen, Situationsaufgaben und Karteikarten

    Zu jeder Lektion gibt es Fragen mit Erklärung. Situationsaufgaben trainieren das Format der schriftlichen Prüfung, Karteikarten festigen Zahlen, Fristen und Begriffe.

  4. 4

    Praxisteil in der Werkstatt vorbereiten (geplant)

    Du baust dein Konzept Schritt für Schritt, exportierst es im Format deiner Kammer und probst mit Stoppuhr und Fachgespräch-Karten.

  5. 5

    Prüfung simulieren

    Eine Vollsimulation mit 80 Aufgaben in 180 Minuten zeigt dir, wo du stehst – aufgeschlüsselt nach Handlungsfeldern.

Kursinhalte

Was der Kurs abdeckt.

7 Bausteine, aufgebaut nach den Prüfungsanforderungen.
  1. 01

    Einstieg: Prüfung, Lernplanung, Gesetze lesen

    Wie die Prüfung abläuft, wie du deine Lernzeit planst und wie du Gesetzestexte schnell findest und liest. Geplant: 2 Lektionen.

  2. 02

    Handlungsfeld 1: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen

    Nutzen der Ausbildung, Berufsbildungssystem, Ausbildungsberufe, Eignung von Betrieb und Personen, Berufsvorbereitung, Mitwirkende. Geplant: 12 Lektionen, 7 Situationsaufgaben.

  3. 03

    Handlungsfeld 2: Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung mitwirken

    Betrieblicher Ausbildungsplan, Interessenvertretung, Lernortkooperation, Auswahl, Ausbildungsvertrag, Jugendarbeitsschutz, Ausbildung im Ausland. Geplant: 17 Lektionen, 8 Situationsaufgaben.

  4. 04

    Handlungsfeld 3: Ausbildung durchführen

    Lernkultur, Probezeit, Lernziele, Methoden und Medien, Lernschwierigkeiten, Förderung, Konflikte, Beurteilung, interkulturelle Kompetenz. Geplant: 39 Lektionen, 19 Situationsaufgaben.

  5. 05

    Handlungsfeld 4: Ausbildung abschließen

    Prüfungsvorbereitung, Anmeldung und Zulassung, Zeugnis, Übernahme und Weiterbildung. Geplant: 12 Lektionen, 6 Situationsaufgaben.

  6. 06

    Praktische Prüfung – Praxisteil-Werkstatt

    Präsentation oder Durchführung planen, Konzept schreiben, Fachgespräch üben. Geplant: 12 Lektionen, Konzept-Baukasten mit Export je Kammer, 20 Beispielkonzepte, 150 Fachgespräch-Karten und Stoppuhr-Probe.

  7. 07

    Prüfungstechnik schriftlich

    Aufgabentypen, Alles-oder-nichts-Wertung, Zeiteinteilung. Geplant: 5 Lektionen, 5 Vollsimulationen und 4 Kurztests je Handlungsfeld.

Preise

Zwei Tarife. Gleicher Inhalt.

Kein Testabo, keine versteckten Kosten. Der Unterschied ist nur die Laufzeit. Alle Preise inkl. MwSt.

Preise und Bedingungen

Monatsabo

9,90 €

im Monat, monatlich kündbar

Jahresabo

49,00 €

für 12 Monate, danach 4,08 € im Monat

Häufige Fragen

Kurz beantwortet.

Alle 15 Fragen

Ist AEVO-üben ein offizielles Angebot der IHK?

Nein. AEVO-üben ist ein privates Angebot und kein offizielles Angebot der IHK, der Handwerkskammern oder anderer Prüfungsstellen. Alle Texte und Fragen sind selbst erstellt; es sind keine Prüfungsfragen einer Kammer.

Wann startet das Lernportal?

In Kürze. Die Seite nennt den Termin, sobald er feststeht.

Bis dahin kannst du die 10 Probefragen und die Themenseiten kostenlos nutzen.

Wie funktionieren Monats- und Jahresabo?

Das Monatsabo ist monatlich kündbar.

Das Jahresabo läuft 12 Monate. Danach zahlst du pro Monat den Jahrespreis geteilt durch 12 und kannst monatlich kündigen.

Beide Tarife enthalten dieselben Inhalte. Die Kündigung erklärst du über „Verträge hier kündigen“, auch ohne Anmeldung.

Gibt es ein Testabo?

Nein, ein Testabo gibt es nicht. Stattdessen kannst du 10 Probefragen kostenlos und ohne Konto beantworten und alle Themenseiten frei lesen.

Kann ich widerrufen?

Ja, innerhalb von 14 Tagen. Weil der Zugang auf deinen ausdrücklichen Wunsch sofort startet, zahlst du bei Widerruf nur die genutzten Tage anteilig (Wertersatz). Den Rest bekommst du zurück.

Den Widerruf kannst du über das Widerrufsformular auf dieser Website erklären.

Wer verkauft das Abo?

Verkäufer ist Paddle (Paddle.com Market Limited) als Merchant of Record. Paddle wickelt Bestellung, Zahlung, Rechnung und Umsatzsteuer ab. Die Lerninhalte stellt AEVO-üben bereit.

Probier es aus – zehn Fragen, ohne Anmeldung.

Mit Erklärung und Normverweis zu jeder Antwort. Danach weißt du, wo du stehst.

10 Fragen kostenlos